Analyse de Pratiques Professionnelles à Beziers - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Beziers
Cécile vous accompagne.
Cécile
DESS de Psychologie du Travail et des Organisations
Psychologue du travail spécialisée en ateliers de pratiques professionnelles
Parcours
Diplômée d'un DESS de Psychologie du Travail et des Organisations de l'Université Paul Valéry de Montpellier, j'exerce depuis plus de 28 ans dans des environnements très variés : accompagnement à l'insertion et à l'emploi, bilans de compétences, conseil en évolution professionnelle, et psychologie du travail en institution. Le fil conducteur de toutes ces expériences ? L'accompagnement des personnes dans leur rapport au travail, et l'attention portée aux dynamiques collectives. Pendant 17 ans en tant que Chef du Service socio-professionnel au RLI Les Sablières, j'ai dirigé des équipes, géré des situations complexes et développé une compréhension fine des mécanismes qui fragilisent ou soudent un collectif. Cette connaissance profonde du terrain nourrit aujourd'hui directement ma pratique de l'Analyse des Pratiques Professionnelles. Aujourd'hui installée en libéral à Béziers au sein du Cabinet ELAN'VOL, j'interviens auprès des professionnels avec une posture bienveillante et structurante, en m'appuyant sur l'écoute active, la communication non violente et une solide expérience de l'animation de groupes.
Diplômée d'un DESS de Psychologie du Travail et des Organisations de l'Université Paul Valéry de Montpellier, j'exerce depuis plus de 28 ans dans des environnements très variés : accompagnement à l'insertion et à l'emploi, bilans de compétences, conseil en évolution professionnelle, et psychologie du travail en institution. Le fil conducteur de toutes ces expériences ? L'accompagnement des personnes dans leur rapport au travail, et l'attention portée aux dynamiques collectives. Pendant 17 ans en tant que Chef du Service socio-professionnel au RLI Les Sablières, j'ai dirigé des équipes, géré des situations complexes et développé une compréhension fine des mécanismes qui fragilisent ou soudent un collectif. Cette connaissance profonde du terrain nourrit aujourd'hui directement ma pratique de l'Analyse des Pratiques Professionnelles. Aujourd'hui installée en libéral à Béziers au sein du Cabinet ELAN'VOL, j'interviens auprès des professionnels avec une posture bienveillante et structurante, en m'appuyant sur l'écoute active, la communication non violente et une solide expérience de l'animation de groupes.
Diplômée d'un DESS de Psychologie du Travail et des Organisations de l'Université Paul Valéry de Montpellier, j'exerce depuis plus de 28 ans dans des environnements très variés : accompagnement à l'insertion et à l'emploi, bilans de compétences, conseil en évolution professionnelle, et psychologie du travail en institution. Le fil conducteur de toutes ces expériences ? L'accompagnement des personnes dans leur rapport au travail, et l'attention portée aux dynamiques collectives. Pendant 17 ans en tant que Chef du Service socio-professionnel au RLI Les Sablières, j'ai dirigé des équipes, géré des situations complexes et développé une compréhension fine des mécanismes qui fragilisent ou soudent un collectif. Cette connaissance profonde du terrain nourrit aujourd'hui directement ma pratique de l'Analyse des Pratiques Professionnelles. Aujourd'hui installée en libéral à Béziers au sein du Cabinet ELAN'VOL, j'interviens auprès des professionnels avec une posture bienveillante et structurante, en m'appuyant sur l'écoute active, la communication non violente et une solide expérience de l'animation de groupes.
Expérience
+ 20 d'expérience dans le domaine de l'accompagnement
+ 20 d'expérience dans le domaine de l'accompagnement
Formation
DESS de Psychologie du Travail et des Organisations
DESS de Psychologie du Travail et des Organisations
Le contexte médico-social à Beziers
Béziers, commune de 81 545 habitants (source : Insee, code commune 34032), se situe dans le département Hérault (34), en région Occitanie. Le tissu médico-social local recense notamment 5 EHPAD, 3 ESAT, 2 institut médico-éducatifs, 6 structures dédiées au handicap adulte, 5 MECS (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Béziers comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Beziers
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
L'analyse de pratiques professionnelles à Beziers, par Cécile :
Le tissu médico-social à Beziers
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV (MBV)
EHPAD recensé sur la commune de Béziers par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ATRIA
EHPAD recensé sur la commune de Béziers par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
LES JARDINS DE FLORE
EHPAD recensé sur la commune de Béziers par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
FEDERATION APAJH
ESAT (aide par le travail) recensé sur la commune de Béziers par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES (APEI)
ESAT (aide par le travail) recensé sur la commune de Béziers par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Beziers ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Beziers
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- annonces des décès bénéficiaires, processus de demande nouveau matériel, cahier de transmission
- Situation d'une résidente et de son conjoint/réflexion autour de "la fin de vie et accompagnement"
- Communication du décès d'un résident au sein de l'EPHAD et savoir demander un renfort de collègue
Agressivité & comportements difficiles
- agressivité résidents et famille
- Accompagner les débordements émotionnels des résidents et le post crise
- Intervenir en tant que remplaçant (refus d'intervention du bénéficiaire) et faire face à des insultes
Bientraitance & posture
- Relations avec les bénéficiaires et leur famille, postures de service
- Communication adaptée et bientraitance envers les résidents
- Rapport entre Prescrit et réel ; Posture envers les familles des résidents ; Communication au sein de l'établissement
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- surcharge de travail; manque de reconnaissance; lien trop étroit avec un résident (la bonne distance).
- Linge des résident, mécontentement des familles
- AVS congédiée par un bénéficiaire : comment réagir ?
- Relationnel famille
- Penser tout le temps aux bénéficiaires, en faire trop
- Départ des résidents
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Beziers.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Beziers
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Hérault, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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