Analyse de Pratiques Professionnelles à Nîmes - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Nîmes
Emeline vous accompagne.
Emeline
Psychologue du travail spécialisée dans l'accompagnement APP & Bilan de compétences
Parcours
Dans nos vies rythmées par les obligations, les injonctions et les automatismes, nous oublions très souvent que nous sommes des êtres humains, des êtres vivants voués à évoluer. Comme les plantes que nous cultivons, nous avons besoin de nous nourrir, de nous enrichir, afin de grandir et de nous réaliser. Ce processus passe par différentes étapes notamment par le fait de prendre un temps pour soi, pour revenir à l’essentiel, c'est pourquoi j'anime des analyses de pratiques professionnelles dans vos structures.
Dans nos vies rythmées par les obligations, les injonctions et les automatismes, nous oublions très souvent que nous sommes des êtres humains, des êtres vivants voués à évoluer. Comme les plantes que nous cultivons, nous avons besoin de nous nourrir, de nous enrichir, afin de grandir et de nous réaliser. Ce processus passe par différentes étapes notamment par le fait de prendre un temps pour soi, pour revenir à l’essentiel, c'est pourquoi j'anime des analyses de pratiques professionnelles dans vos structures.
Dans nos vies rythmées par les obligations, les injonctions et les automatismes, nous oublions très souvent que nous sommes des êtres humains, des êtres vivants voués à évoluer. Comme les plantes que nous cultivons, nous avons besoin de nous nourrir, de nous enrichir, afin de grandir et de nous réaliser. Ce processus passe par différentes étapes notamment par le fait de prendre un temps pour soi, pour revenir à l’essentiel, c'est pourquoi j'anime des analyses de pratiques professionnelles dans vos structures.
Le contexte médico-social à Nîmes
Nîmes, commune de 151 839 habitants (source : Insee, code commune 30189), se situe dans le département Gard (30), en région Occitanie. Le tissu médico-social local recense notamment 5 EHPAD, 7 ESAT, 4 institut médico-éducatifs, 20 structures dédiées au handicap adulte, 10 MECS (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Nîmes comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Nîmes
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
L'analyse de pratiques professionnelles à Nîmes , par Emeline :
Le tissu médico-social à Nîmes
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
EMEIS
EHPAD recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
FONDATION PARTAGE ET VIE
EHPAD recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASSOC AMIS MAISON DE RETRAITE
EHPAD recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASSOCIATION I A E GARD LOZERE
ESAT (aide par le travail) recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASSOCIATION DEPANNAGE SERVICE A DOMICILE (ADS)
ESAT (aide par le travail) recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Nîmes ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Nîmes
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- deuil, souffrance des personnes
- Accompagnement fin de vie, transmissions
- les accompagnements soins palliatifs
Agressivité & comportements difficiles
- La violence des résidents, l’évolution des pathologies qui rendent difficile l’exécution des tâches
- sursollicitations des certains résidents et maltraitance dans unité protégée
- Gestion des situations de violences verbales et physiques des résidents, posture professionnelle
Bientraitance & posture
- Charge de travail, dignité dans la fin de vie
- Rapport à l'hygiène : vers une juste posture entre les valeurs des soignants, attentes des résidents et évaluations objectives des capacités (échelles spécifiques des professions de soin)
- Nous abordons deux situations difficiles à vivre en terme de posture professionnelle vis-à-vis de deux familles différentes, ainsi que le cadrage nécéssaire aux parents afin de garantir un environnement sécurisant.
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Enquête en cours, autonomie trop importante
- relation compliquée avec une résidente; décès brutal d'un résident non accompgné pour le soignant; une salariée choquèe de voir une des ses collègues pleurer; difficulté du travail en UP.
- usagers et difficultés en lien avec les familles
- la charge de travail et les répercutions sur le travail quotidien + l'approche de la mort et la gestion des émotions
- situation de travail en crèche
- Remplacements, déplacements, vols
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Nîmes .
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Nîmes
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Gard, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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